금융교육 1위, 해커스 금융

교수님/금융연구원에게 질문하기

25번 보기1번
강의명 : [정규] 은퇴설계 (1705C) `\|` 회차 : 24강) [단일사례] 은퇴설계 22번∼25번 (p.170~175) 이*주 2017.01.16
해설과 강의를봐도 잘이해가가지않네요ㅜ 말로풀어서 설명해주시면 감사드리겠습니다 확정 기여형과 급여형의차이도 좀 더 자세히알려주시면감사드리겟습니다

댓글 1개

금***원
안녕하세요. 해커스 금융아카데미입니다.

은퇴설계 관련하여 문의주신 것에 답변 드립니다.

[문의주신 사항]

1. 25번 보기 1번
2. 확정급여형/확정기여형

[문의주신 사항에 대한 답변]

1. 해설과 강의를봐도 잘이해가가지않네요ㅜ
말로풀어서 설명해주시면 감사드리겠습니다

-> 말씀주신 25번 보기 1번이 어느 파트에 해당하는 부분인지 파악이 어려워, 답변이 어려운 점 양해 부탁드립니다. 어느 교재의 어느 파트에 해당하는 부분인지 구체적으로 알려주시면, 답변 드리도록 하겠습니다.

2. 확정 기여형과 급여형의차이도 좀 더 자세히알려주시면감사드리겟습니다

-> 확정급여형은 ‘사용자’ 책임 하에 퇴직급여를 운용하고, 근로자는 퇴직시 평균임금과 근속년수에 따라 ‘정해진’ 퇴직급여를 받는 퇴직연금제도를 말합니다. 반면 확정기여형은 ‘근로자’ 책임 하에 퇴직급여를 운용하고, 근로자가 운용한 결과에 따라 퇴직급여를 지급받는 퇴직연금제도를 말합니다. 따라서 확정급여형은 사용자가 근로자에게 연금을 지급하기 위한 모든 부담을 지며, 확정기여형은 근로자에게 모든 부담이 따르는 제도입니다. 확정기여형에서 사용자의 부담금은 확정되어 있지만, 확정급여형에서 사용자의 부담금은 운용결과에 따라 변동하게 됩니다.

궁금해 하신 내용에 대한 답변이 되셨기를 바랍니다.

앞으로 더 좋은 교재로 찾아뵙겠습니다.

해커스 금융아카데미에서 드립니다. 2017.01.17